Jetzt anmelden: WEP-Veranstaltung in Bern

02.05.2013 | Am 4. Juni 2013 rücken wir die Einbindung von Männern bei der Umsetzung der Women’s Empowerment Principles in Unternehmen ins Zentrum. Interessierte können sich bis zum 24. Mai anmelden.
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WEP-Roundtable am 4. Dezember 2012

12.11.2012 | Der erste Schweizer Roundtable zu den «Women’s Empowerment Principles» findet am Dienstag, 4. Dezember 2012, 10 bis 15 Uhr in Genf statt. weiterlesen

Swiss Re und Freitag unterzeichnen WEP

03.10.2012 | In der Schweiz unterstützen bereits 16 Unternehmen und Institutionen die Initiative der Women’s Empowerment Principles. Neu sind zwei starke Schweizer Marken, die Swiss Re und Freitag dazugestossen. weiterlesen

Neue Schweizer WEP-Unterzeichnerfirmen

23.05.2012 | An der heutigen Veranstaltung zu den Women’s Empowerment Principles in Basel wurden neun weitere Unternehmen bekannt gegeben, welche sich den sieben Prinzipien von UN Women und UN Global Compact verpflichten. Medienmitteilung WEP 23.05.2012 deutsch (pdf, 2 Seiten, 145 kb)
Media-Release WEP 23.05.2012 english (pdf, 2 pages, 221 kb)
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TAG Heuer unterzeichnet WEP

07.03.2012 | Mit TAG Heuer hat nach Novartis, Der Schweizerischen Post und Freestar bereits das 4. Unternehmen die Women’s Empowerment Principles unterzeichnet. Gleichzeitig ist TAG Heuer eine Partnerschaft mit Cameron Diaz eingegangen, die sich in Zukunft so auch für die Anliegen von UN Women einsetzen wird. weiterlesen

Die Schweizerische Post und Freestar unterzeichnen CEO-Erklärung

23.08.2011 | “Starke, qualifizierte und engagierte Frauen bringen ein Unternehmen weiter – das gilt auch für die Schweizerische Post. Um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und als Arbeitgeberin attraktiv zu bleiben, braucht es ein langfristiges Engagement zur Förderung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern. Deshalb unterzeichne ich die UN Women’s Empowerment Principles und setze mich für deren Umsetzung ein.“ Jürg Bucher, Konzernleiter, Die Schweizerische Post weiterlesen

Women’s Empowerment Principles lanciert

15.03.2011 | Forum St. Peter, Zürich | Rund 200 Teilnehmende interessierten sich für die Women’s Empowerment Principles (WEP) von UN Global Compact und UN Women. Diese freiwilligen Prinzipien dienen Unternehmen als Leitlinie für die Stärkung der Gleichstellung und damit auch ihrer Marktposition. Weltweit haben sich bis jetzt über 160 Unternehmensleitende mit ihrer Unterschrift zur Anwendung der WEP bekannt. weiterlesen