Erster WEP-Roundtable Schweiz 4.12.12

03.01.2013 | Am 4. Dezember 2012 diskutierten rund 40 Interessierte am ersten WEP-Roundtable Schweiz. Gastgeberin der von UN Women Schweiz in Zusammenarbeit mit UN Global Compact Netzwerk Schweiz und Soroptimist International of Europe organisierten Veranstaltung war die WEP-Unterzeichnerin Firmenich SA in Genf. Die Veranstaltungssprache war Englisch. Programm 4.12.2012 english (3 Seiten, 679 KB) Referate / Zusammenfassungen Slides Helen Waytt, Firmenich / Hannah Zaunmüller, Post / Nia Joynson-Romanzina, Swiss Re; WEPs Roundtable 4.12.2012 english (30 Seiten, 2169 KB) Zusammenfassung der Arbeitsgruppen zum Thema « Communication the Status of WEPs implementation » english (2 Seiten, 107 KB) Zusammenfassung der Arbeitsgruppen zum Thema « The WEPs Value Proposition » english (2 Seiten, 85 KB)

Neue Schweizer Unterzeichnerfirmen der Women’s Empowerment Principles

20.06.2012 | Seit heute gehören auch die Unirisc Group, die Services Industriels de Genève, das Etablissement Cantonal d’Assurance du Canton de Vaud, die Bank Coop, Hotela sowie die Stadt Freiburg, die Lutheran World Federation, die Eglise réformée évangélique du Canton de Neuchâtel und die Montres Corum zu den Unterzeichnerinnen der sieben Prinzipien von UN Women und UN Global Compact zur Stärkung der Frauen in Unternehmen (Women’s Empowerment Principles / WEP). weiterlesen

Women’s Empowerment Principles lanciert

15.03.2011 | Forum St. Peter, Zürich | Rund 200 Teilnehmende interessierten sich für die Women’s Empowerment Principles (WEP) von UN Global Compact und UN Women. Diese freiwilligen Prinzipien dienen Unternehmen als Leitlinie für die Stärkung der Gleichstellung und damit auch ihrer Marktposition. Weltweit haben sich bis jetzt über 160 Unternehmensleitende mit ihrer Unterschrift zur Anwendung der WEP bekannt. weiterlesen