Die „Women’s Empowerment Principles“ sind Grundsätze, nach denen Unternehmen ihre fortlaufenden Bemühungen für eine gleichstellungsfreundliche Unternehmenskultur ausrichten und die Verantwortung dafür zur Chefsache erklären. Weltweit haben rund 550 CEO die Erklärung unterzeichnet – bisher 16 Unternehmen und Institutionen aus der Schweiz.
WEP-Unterzeichnerin Freestar People AG
Sandra Bernet-Meier (links), Partnerin bei Freestar People AG, und Caterina Meier-Pfister (rechts), Geschäftsführerin UN Women Schweiz, freuen sich über das soeben unterzeichnete CEO-Statement.
WEP-Unterzeichnerin Die Schweizerische Post
Post-Chefin Susanne Ruoff (Mitte, rechts) unterzeichnet die CEO-Erklärung gemeinsam mit der gesamten Konzernleitung in Anwesenheit von Caterina Meier-Pfister, Geschäftsleiterin UN Women Schweiz. (Foto: Monika Flückiger)
WEP-Unterzeichnerin TAG Heuer
TAG Heuer ist bereits das 4. Schweizer Unternehmen das die Women’s Empowerment Principles unterzeichnet hat. Gleichzeitig ist TAG Heuer eine Partnerschaft mit Cameron Diaz eingegangen, die sich in Zukunft so auch für die Anliegen von UN Women einsetzen wird. (Cameron Diaz, flankiert von Stefanie Eiche [links] und Sandra Bürgin [rechts], beide sind Mitglieder des Komitees von UN Women Schweiz.)